为不断增强员工队伍的核心竞争力，全面提升员工的业务水平。公司以技能考试为载体，岗位练兵为抓手，加强员工学习意识，形成比、学、赶、超、共同进步的良好学习氛围，打造一支政治坚定、业务精通、工作务实、高效优质的业务团队，为企业的发展奠定坚实的基础。根据计划，2022年6月18日，公司组织工程部8人、财务部5人开展了相关业务测试。
此次考试主要以工程项目管理、会计及财务人员日常业务相关知识为主。参加考试人员高度重视此次考试，考前都做了充分的学习准备，在考试中发挥了应有的技能水平。大家纷纷表示，测试内容针对性强，既对业务知识掌握程度进行了考核和检验，又激发了大家学业务、钻业务、懂业务、精业务的自觉性和主动性，对于进一步筑牢思想根基、蓄积新的动能、提高员工的业内竞争力，激发员工不断努力学习的热情具有重要意义。
